Avezzano. Nuovo premio di risultato alla Saes Getters di Avezzano.
Alla Saes Getters, che produce leghe e dispositivi getter, dispensatori di metalli, dispensatori di ossigeno e prodotti per sistemi di purificazione di gas, è stato sottoscritto il nuovo accordo per il Premio di risultato per il 2026.
L’intesa, raggiunta tra la direzione aziendale, le organizzazioni sindacali Fim – Cisl, Fiom – Cgil, Uilm – Uil e le rsu di stabilimento, punta a coinvolgere i circa 260 lavoratori nel processo di riorganizzazione e rilancio dell’azienda.
Il premio, che ha un valore massimo di 2.117,00 euro lordi, è strutturato su tre indicatori variabili: redditività del gruppo, efficienza della manodopera diretta e qualità.
La ripartizione del monte premi vede il 30% legato alla redditività e il 70% suddiviso equamente tra efficienza e qualità. Il calcolo individuale avverrà in base alle ore utili lavorate nel periodo compreso tra gennaio e dicembre 2026, con il pagamento previsto nella busta paga di maggio 2027.
