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Mensilità non pagata per i lavoratori della Must Service, sindacati proclamano stato di agitazione

Giulia Antenucci di Giulia Antenucci
7 Agosto 2021
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clean room LFoundry
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clean room LFoundryAvezzano. Manca la 14esima mensilità per i lavoratori dipendenti della Must Service, che operano nell’appalto delle pulizie dell’L-Foundry di Avezzano. La denuncia arriva dalle organizzazioni sindacali.

“L’azienda”, si legge nella nota a firma di Angelo R. Scalcione, Alessandra Salustri e Andrea De Amicis, “il 30 luglio 2021, già sollecitata dalle ooss per il tardato pagamento, si era impegnata ad effettuare i versamenti entro e non oltre la data del 02 agosto. Siamo invece oggi a registrare, oltre al mancato rispetto delle norme contrattuali, anche una mancata ottemperanza degli accordi sindacali presi in tale occasione”.

La situazione ad 850 hpa vista da GFS per le ore 13:00 di Mercoledì 14 Gennaio. Sulla Marsica condizioni di tempo discrete con il cielo che presenterà solo delle stratificazioni di passaggio e qualche locale addensamento sparso

Il meteo nella Marsica 12 – 17 gennaio: tempo in miglioramento per l’arrivo dell anticiclone. Probabile un nuovo guasto a fine settimana

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“Pertanto alla luce di quanto sopra esposto”, sottolineano, “le scriventi organizzazioni sindacali hanno dichiarato lo stato di agitazione permanente. Non sono più tollerabili i continui e gravi ritardi, divenuti ormai sistematici, con cui Must Service paga le spettanze mensili dei lavoratori. Con ciò non rispettando quanto previsto da Ccnl di settore e creando dei forti disagi alle lavoratrici e ai lavoratori che non possono far fronte ai propri impegni di spesa quotidiani. Comunichiamo, pertanto, che ci riserveremo di mettere in campo ogni eventuale azione di lotta sindacale, nel rispetto delle previsioni del Ccnl del settore e delle vigenti leggi in materia”.

“Le scriventi organizzazioni”, concludono, “hanno chiesto anche alla ccommittente Lfoundry di verificare quanto denunciato ed agire prontamente, nei confronti della società che gestisce l’appalto di pulizie, affinché tali comportamenti non abbiano più luogo, in ottemperanza alle norme contrattuali e a tutela dei diritti dei lavoratori”.

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