Avezzano. Una tegola si abbatte sul futuro occupazionale del sito produttivo di LFoundry ad Avezzano. Nel pomeriggio di lunedì 9 novembre 2026, le agenzie per il lavoro (Gigroup e Openjob) hanno ufficializzato la cessazione dei contratti commerciali con l’azienda a partire dal prossimo 31 dicembre.
La notizia è stata diffusa attraverso un duro comunicato congiunto dalle organizzazioni sindacali FeLSA CISL Abruzzo Molise, Nidil CGIL L’Aquila e Coord. UIL UILTemp Abruzzo, che bocciano senza appello la decisione dell’azienda, definendola “il più nefasto epilogo della vertenza”.
Nel documento, i rappresentanti dei lavoratori (Francesca Piscione per FeLSA CISL, Diego Di Francesco per Nidil CGIL e Chiara Pupi per UILTemp) puntano il dito contro i vertici aziendali. Secondo i sindacati, questa mossa conferma “il disinteresse dell’azienda nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici che per svariati anni hanno contribuito alla crescita del sito di Avezzano e di un tessuto sociale già ampiamente provato”.
La tensione affonda le radici negli accordi del 2024, quando – a seguito di una serie di mobilitazioni – era stato sottoscritto un contratto di solidarietà per salvaguardare l’intero perimetro occupazionale, sia di lavoratori diretti che somministrati. Tuttavia, i sindacati denunciano che in questi due anni si sarebbe assistito unicamente a “uno sfruttamento dell’ammortizzatore sociale”, il quale non avrebbe inciso sulle risorse della collettività ma non avrebbe portato ad alcun reale rilancio o prospettiva concreta.
Già nel febbraio del 2026, in concomitanza con la sospensione totale delle attività, i sindacati si erano rivolti all’Assessorato al Lavoro e alle Crisi Aziendali della Regione Abruzzo, guidato dall’Assessore Magnacca, per aprire un tavolo di confronto. Un tentativo che, stando a quanto denunciato dalle sigle, si è scontrato con il muro dell’azienda: “L’azienda si è continuata a sottrarre al confronto, disertando puntualmente le convocazioni formulate dalla Regione”, senza mostrare alcuna reale volontà di reintegrare il personale somministrato.
Di fronte a questo scenario critico, i sindacati chiedono a Openjob e Gigroup di agire con la massima responsabilità per individuare soluzioni volte a garantire la continuità lavorativa.
