MarsicaLive
  • ABRUZZO
  • PESCARA
  • NECROLOGI
  • PUBBLICITÀ
No Result
View All Result
Seguici
MarsicaLive
  • ABRUZZO
  • PESCARA
  • NECROLOGI
  • PUBBLICITÀ
No Result
View All Result
MarsicaLive
No Result
View All Result

Fiamm-Siapra, i lavoratori dicono sì all’accordo di II° livello. Premio di produzione e 18 nuove assunzioni

Redazione Attualità di Redazione Attualità
23 Febbraio 2018
A A
53
Condivisioni
1.1k
Visite
FacebookWhatsapp

Avezzano. Premio di produzione per i lavoratori della Fiamm-Siapra e 18 nuovi assunti entro il 2020. Dopo un anno di trattative l’azienda che produce batterie per auto e industriali da poco passata nelle mani della giapponese Hitachi chemical ha il suo accordo di secondo livello. Lo hanno discusso Alessandro Mio, Massimo Porretta, Silvio Pantaloni e Paolo Chiocca per l’azienda, Emanuele Ciaccia per Confindustria con, e i rappresentanti dei sindacati Angelo Gallotti (Uilm-Uil), Alfredo Fegatelli ed Elvira De Sanctis (Fiom-Cgil) e Andrea Campione (Fismic-Confsal) oltre alle rsu di stabilimento e subito dopo lo hanno sottoposto ai dipendenti. L’azienda, nonostante le condizioni economiche dei mercati, ha deciso di stabilizzare con assunzioni a tempo indeterminato da qui al 2020 diciotto persone.

 

“Nuovo Mattino” apre le porte dell’avventura: montagna, inclusione e arrampicata per valorizzare il territorio

30 Maggio 2026

Presunti maltrattamenti all’asilo, nei guai una insegnante. Disposta la messa alla prova

30 Maggio 2026

Attualmente il sito del nucleo industriale della città conta 350 lavoratori indeterminati e 60 interinali che lavorano a rotazione. Nell’ambito della discussione dell’accordo sindacale, poi, la Siapra ha proposto diverse organizzazioni del lavoro per fare in modo che la competitività dello stabilimento non venisse meno e si è resa disponibile a premiare gli operai per il lavoro svolto. I dipendenti, però, dopo essersi confrontati durante le assemblee non hanno gradito molto il documento siglato da azienda e sindacati tanto che su 341 aventi diritto hanno votato in 309, di cui 173 per il sì e 134 per il no. Oltre al premio di produzione nel patto tra Siapra e parti sociali è stata anche inserita la possibilità di erogare, su richiesta del dipendente, l’anticipazione del trattamento di fine rapporto secondo alcuni parametri stabiliti e l’istituzione di una commissione mensa con 3 componenti della direzione aziendale e 3 componenti nominati dalla rsu. Il premio di risultato sarà pari a 120 euro in buoni spesa per tutti i dipendenti che hanno maturato da 12 a 24 mesi di anzianità lavorativa. Per tutti gli altri che hanno sulle spalle da 25 a 47 mesi di anzianità sarà di 1.200 euro (di cui 230 a titoli di buoni spesa e 970 lorde) per il periodo da aprile 2017 a marzo 2018, di 1.300 euro (di cui 230 a titoli di buoni spesa) da aprile 2018 a marzo 2019, e 1.350 (di cui 230 a titoli di buoni spesa) da aprile 2019 a marzo 2020.

Next Post

Elezioni, il senatore Gaetano Quagliariello si racconta: mi sento cittadino onorario dell’Abruzzo

Pubblicità

MarsicaLive

MARSICALIVE è una testata di LiveCommunication

Registrato alla sezione stampa del tribunale di Avezzano con numero 7/2010

Tel. +39.392.1029.891
Whatsapp +39.392.1029.891

  • TERRITORIO
  • CONTATTI
  • PUBBLICITÀ
  • NECROLOGI
  • PRIVACY
  • COOKIE POLICY

© 2022 Live Communication

No Result
View All Result
  • ABRUZZO
  • PESCARA
  • NECROLOGI
  • PUBBLICITÀ

© 2022 Live Communication