Avezzano. Il mondo delle batterie frena e la domanda cala, aprendo scenari di incertezza per il futuro occupazionale. Ieri, all’hotel della Piana di Avezzano, si è tenuto un vertice nazionale che ha visto riuniti i delegati di Fiamm-Siapra insieme ai vertici di Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil per fare il punto sulla tenuta dei quattro stabilimenti italiani: Avezzano, Veronella, Almisano di Lonigo e Montecchio Maggiore.
Il 2026 sta delineando un quadro di sostanziale stabilità rispetto al 2025, ma con una contrazione nel comparto industriale molto importante. Se il risultato operativo, negativo tra il 2022 e il 2023, ha registrato ulteriori segnali di miglioramento, la debolezza della domanda resta il principale nodo da sciogliere. L’azienda, infatti, ha confermato l’impegno sugli investimenti, che nel 2025 hanno superato i 22 milioni di euro, con l’obiettivo principale di sostenere la competitività. Ma l’incertezza tra gli addetti ai lavori delle aziende che producono batterie per auto e industriali resta tanta.
“La situazione di contesto pone grosse sfide per il futuro”, hanno spiegato i delegati delle organizzazioni sindacali al termine dell’incontro con la direzione di Fiamm e del Fondo Aurelius che ora è proprietario dell’azienda, “siamo di fronte a una debolezza della domanda nel comparto industriale che si somma al rincaro delle materie prime, in particolare del piombo, e alla necessità impellente di cogliere ogni occasione nel settore della mobilità”.
La forza lavoro, passata dai 1.067 dipendenti del 2021 ai 1.122 attuali, conta oggi 146 lavoratori con contratto temporaneo. Proprio su questi dipendenti si concentrano le preoccupazioni maggiori. “La flessione della domanda nel settore industriale potrebbe rendere difficoltosa la conferma dei colleghi a tempo determinato”, hanno aggiunto i rappresentanti sindacali di Fim – Cisl, Fiom – Cgil e Uilm – UIL, “come sindacato abbiamo chiesto la massima attenzione ai problemi di sicurezza connessi alla lavorazione del piombo”.
Per i rappresentanti dei lavoratori ora servono interventi concreti e immediati. “Occorre fare tutto ciò che è possibile per salvaguardare i lavoratori”, hanno aggiunto dalle segreterie nazionali e territoriali delle tre sigle sindacali, “dal potenziamento degli impianti di aerazione, su cui sono previsti investimenti, all’uso più efficace dei dispositivi di protezione individuale”.
Il tavolo di confronto resta aperto, in una fase definita decisiva per le prospettive aziendali da tutte le parti. “I prossimi mesi saranno fondamentali per il futuro di Fiamm”, hanno concluso le parti sociali, “come sindacato offriamo pieno dialogo, ma chiediamo trasparenza totale e una stabilità di interlocuzione che sia all’altezza della sfida”.
