Civitella Roveto. Voltare pagina, investire sulla macchina amministrativa e dare una risposta concreta alla richiesta di lavoro stabile nel territorio. Il Comune di Civitella Roveto compie il passo decisivo per l’inserimento a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali) di un nuovo professionista nell’Area degli Operatori Esperti.
La figura ricoprirà l’incarico strategico di addetto al protocollo, smistamento documenti e messo comunale (, un ruolo fondamentale per connettere in modo rapido e moderno i cittadini agli uffici comunali.
Sbloccata la graduatoria definitiva dopo il riesame.
L’accelerazione formale è arrivata l’8 giugno 2026 con la firma dell’atto ufficiale. La determinazione n. 170 del Registro Generale – curata dall’Area Economico Finanziaria dell’ente – ha sancito la presa d’atto della graduatoria definitiva.
La graduatoria è stata riformulata e trasmessa dal Centro per l’Impiego (CPI) competente a seguito di una procedura di riesame, ed è stata ufficialmente registrata al protocollo del comune il 5 giugno. Questo passaggio sblocca definitivamente l’iter, garantendo la massima trasparenza e regolarità tecnica e contabile all’intera operazione di assunzione.
Confermata la commissione giudicatrice: ecco i nomi
Con lo stesso provvedimento, l’amministrazione ha confermato la composizione della commissione giudicatrice che gestirà la fase finale della selezione pubblica.
La squadra è composta interamente da figure di spicco della struttura comunale, che presteranno il loro operato a titolo gratuito:
- Presidente: Dott.ssa Patrizia Alonzi (Responsabile dell’Area Amministrativa)
- Componente: Dott.ssa Cinzia Gaggiano
- Componente e Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Veronica Venditti
- Segretario della Commissione: Sig. Romolo De Michele (Istruttore amministrativo)
Un’assunzione virtuosa e a “impatto zero” sulle casse pubbliche
In un panorama in cui gli enti locali lottano quotidianamente con i vincoli di bilancio, Civitella Roveto si distingue come modello di gestione virtuosa. L’inserimento di questa nuova unità di personale rispetta fedelmente il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO 2026/2028) ed è pienamente compatibile con le previsioni di spesa del bilancio comunale.
L’ente ha certificato l’assenza di eccedenze di personale o conflitti di interesse, dimostrando che la buona burocrazia può creare occupazione sicura e di qualità senza gravare sui contribuenti.
L’atto rimarrà pubblicato per 15 giorni consecutivi sull’Albo Pretorio OnLine del Comune di Civitella Roveto. L’inizio di una nuova era per i servizi al cittadino della Valle Roveto è ufficialmente iniziato.
