L’Aquila. Si è conclusa positivamente l’attesa riunione tra le organizzazioni sindacali, CGIL L’Aquila, FP CGIL L’Aquila, USB Lavoro Privato e Fesica Confsal, i vertici regionali del Dipartimento Sanità – Servizio Risorse Umane e Finanziarie e il Direttore Generale e Amministrativo della ASL 1 Avezzano Sulmona L’Aquila, segnando un importante passo in avanti per il futuro delle lavoratrici e dei lavoratori della sanità.
Nel corso del confronto, la Regione Abruzzo ha manifestato una chiara apertura all’avvio delle procedure per l’internalizzazione del personale tecnico e amministrativo. Il percorso, che avverrà nel pieno rispetto delle normative vigenti, prevede come pilastro fondamentale l’aumento dei tetti di spesa del personale.
Una strategia che non solo garantirà la stabilità occupazionale del personale superando definitivamente le discriminazioni derivanti dalle differenze retributive a parità di prestazioni lavorative, ma permetterà anche una riduzione della spesa pubblica.
Tale operazione punta infatti a una contestuale riduzione dei costi per beni e servizi, generando così un risparmio complessivo nel bilancio delle Asl, detto risparmio, in applicazione del DL n. 35 del 2019, costituisce l’unica attuale possibilità per l’aumento dei tetti di spesa del personale.
Durante l’incontro, la Direzione della ASL 1 ha certificato una consistente riduzione dei costi attraverso la procedura di internalizzazione dei servizi esternalizzati e del relativo personale a dimostrazione del fatto che la gestione diretta, attraverso l’internalizzazione del personale dei servizi appaltati, garantisce di ristabilire un equilibrio finanziario dell’intero Sistema Sanitario Regionale.
A seguito dell’odierno incontro, la Regione Abruzzo, a breve, convocherà ufficialmente una Cabina di Regia con tutte le Asl del territorio regionale e le OO.SS. Questo passaggio sarà fondamentale per coordinare le richieste da presentare ai Ministeri competenti, finalizzate a ottenere il trasferimento dalla voce di Bilancio “Beni e servizi” alla voce del “costo del personale” delle risorse finanziarie necessarie a sostenere l’intero piano di internalizzazione.
Le scriventi OO.SS. esprimono soddisfazione per la disponibilità al dialogo dimostrata dall’Ente regionale e dal management della ASL 1, e vigileranno con attenzione affinché i prossimi tavoli istituzionali vengano convocati in tempi rapidi, a tutela dei servizi sanitari e della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti.
