Avezzano. Nuova turnazione alla LFoundry: a scegliere saranno i lavoratori. A metà mese urne aperte nell’azienda più grande del territorio per scegliere se passare o no alla nuova turnazione. I 1.600 dipendenti dell’LFoundry a metà aprile dovranno esprimersi sulla nuova ipotesi di orario 3 giorni di lavoro e 5 di riposo, che manderà in pensione i tradizionali turni con 2 giorni di lavoro e 2 di riposo, e allo stesso tempo assicurerà l’eliminazione di parte degli esuberi dell’azienda. “Il voto dei lavoratori è vincolante, non ci sono rappresentanti sindacali che scelgono per tutti”, ha spiegato Roberto Di Francesco, segretario provinciale Fiom-Cgil, “sicuramente il voto sarà una sentenza che andrà a chiudere un percorso di battaglie determinanti nel passaggio da Micron
a LFoundry”. Ma c’è di più. Il 13 aprile i delegati del sito industriale e le parti sociali si siederanno di nuovo al tavolo per firmare un nuovo accordo per i contratti di solidarietà. L’Abruzzo, inquadrato tra le regioni del sud, ha l’opportunità di avere altri 2 anni di ammortizzatori sociali. La LFoundry non si farà sfuggire questa occasione prolungando di fatto da agosto 2015 a settembre 2017 i contratti di solidarietà. “Questo accordo è necessario per poter gettare le basi per un futuro”, ha dichiarato Antonello Tangredi, segretario provinciale Fim-Cisl, “dobbiamo fare di necessità virtù e tutelare i lavoratori in vista della fine del contratti di solidarietà prevista per il 2017”.
