MarsicaLive
  • ABRUZZO
  • PESCARA
  • NECROLOGI
  • PUBBLICITÀ
No Result
View All Result
Seguici
MarsicaLive
  • ABRUZZO
  • PESCARA
  • NECROLOGI
  • PUBBLICITÀ
No Result
View All Result
MarsicaLive
No Result
View All Result

Micron-sindacati: trattativa ancora aperta. L’azienda chiarisce “le 12 ore non si toccano”

Redazione Cronaca di Redazione Cronaca
21 Gennaio 2012
A A
47
Condivisioni
937
Visite
FacebookWhatsapp

Piattaforme Online e Regolamentazione

30 Ottobre 2025

Utilizzo di WebMoney nelle Piattaforme Online Internazionali 2025

30 Ottobre 2025

Avezzano. Micron nuovo incontro per turnazione e organizzazione del lavoro, le parti sociali pronte a collaborare ma serve più dinamismo nella trattativa. Intanto l’azienda ribadisce che le 12 ore non si toccano. Si è svolto ieri un nuovo incontro tra la Direzione Aziendale Micron, Confindustria L’Aquila, le Segreterie Provinciali di FIM-FIOM-UILM e la RSU di stabilimento. Durante l’incontro azienda e sindacato hanno iniziato a discutere su tre tematiche specifiche: la proposta aziendale sperimentale per incrementare l’offerta di orari non standard, il meccanismo di retribuzione delle maggiorazioni notturne che tenga conto della effettiva presenza dei lavoratori e la disciplina dei part-time. La Micron ha ribadito che l’orario di lavoro standard per i dipendenti impegnati nelle attivita’ manifatturiere del sito prevede la turnazione a 12 ore. L’azienda ha proposto l’introduzione sperimentale di un turno che affianchi e non sostituisca quello standard, riservato ad un numero molto ristretto di persone. Il turno si svilupperebbe negli orari 6:00 – 14:00 e 16:00 -24:00, e non andrebbe a compromettere in maniera significativa la capacità di rimanere competitivi. “La turnazione a 12 ore”, dichiara Fabrizio Famà, Direttore degli Affari Generali di Micron Italia “è indispensabile ai fini di preservare la competitività, i costi e la sostenibilita’ del sito: l’efficienza ed il futuro dell’organizzazione rimangono dunque imprescindibilmente legati a tale sistema. Al tempo stesso”, continua Famà “l’azienda si è detta disponibile a valutare un ulteriore strumento che, affiancandosi a quanto già previsto da leggi e contratti in sede nazionale, aumenti l’offerta di orari non standard per gruppi numericamente limitati di persone”. In merito al meccanismo di retribuzione delle maggiorazioni notturne, invece, l’azienda ritiene che tale processo debba tener conto dell’effettiva presenza al lavoro, includendo il trattamento su particolari sviluppi di assenza che penalizzano l’organizzazione del lavoro. In altre parole l’azienda è interessata a salvaguardare e a tutelare i casi specifici ed isolati di assenze (ad esempio casi incidentali dovuti a infortuni) definendo delle regole che, invece, regolino le assenze strumentali e sistematiche (esempio: assenze costanti nel week-end, nelle festività etc).
La delegazione sindacale ritiene di dover proseguire il tentativo di raggiungere un accordo, ma ritiene altresì necessario rendere più incalzanti i ritmi della complessa trattativa. Per questi motivi ha fissato tre incontri con la Direzione Aziendale, uno tecnico , il 27 Gennaio pv e due contigui, il 30 ed il 31 Gennaio, per cercare una conclusione.Le risultanze di questi incontri verranno esposte nelle assemblee dei lavoratori che sono fissate per il 1 Febbraio e 4 Febbraio.

Next Post

Caos alle poste di Scurcola e Ovindoli. Guasti e carenza di personale, in tilt il sistema

Notizie più lette

  • La giovanissima ricercatrice marsicana, Ylenia Della Rocca, è il nuovo volto di “Medicina Facile” su Rete8, debutta giovedì alle 21

    194 shares
    Share 78 Tweet 49
  • Tutto pronto a Sante Marie per la 52esima sagra della castagna: villaggio enogastronomico nel centro storico

    188 shares
    Share 75 Tweet 47
  • Oria Gargano, una vita per le donne: la Marsica piange una guerriera della libertà

    153 shares
    Share 61 Tweet 38
  • Avezzano, venerdì 31 ottobre, primo raduno dei pensionati della Casa Circondariale

    122 shares
    Share 49 Tweet 31
  • Un addio che pesa: la Marsica perde i suoi sacerdoti e suore del Don Orione

    186 shares
    Share 74 Tweet 47

Guide & Recensioni

Guide & Recensioni

Profumi Più Amati 2025: La Guida Completa alle Fragranze di Tendenza

di Alessia Guerra
15 Maggio 2025
Guide & Recensioni

Sinner Mania a Roma: La Top List dei Gadget per Tifosi DOC a caccia di Autografi!

di Alessia Guerra
13 Maggio 2025

Pubblicità

MarsicaLive

MARSICALIVE è una testata di LiveCommunication

Registrato alla sezione stampa del tribunale di Avezzano con numero 7/2010

Tel. +39.392.1029.891
Whatsapp +39.392.1029.891

  • TERRITORIO
  • CONTATTI
  • PUBBLICITÀ
  • NECROLOGI
  • PRIVACY
  • COOKIE POLICY

© 2022 Live Communication

No Result
View All Result
  • ABRUZZO
  • PESCARA
  • NECROLOGI
  • PUBBLICITÀ

© 2022 Live Communication