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Ghiaccioli agli operai durante il turno di lavoro per combattere il caldo

Redazione Attualità di Redazione Attualità
27 Luglio 2023
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Aielli. Gelati in fabbrica per far fronte alle alte temperature. Accade alla Hydro di Aielli, nello stabilimento dell’azienda scandinava dove si producono profilati in alluminio. La colonnina di Mercurio all’interno del sito è molto alta anche a causa dei numerosi macchinari utilizzati e per questo agli oltre 130 lavoratori vengono distribuiti gelati con l’obiettivo di refrigerarli durante il turno di lavoro. “La situazione nelle varie fabbriche della provincia si sta gestendo con pause in più e con integratori”, ha spiegato il segretario provinciale L’Aquila – Teramo della Uilm – Uil, Michele Paliani, “in alcuni casi, come la Hydro di Aielli, si stanno offrendo anche gelati. I lavoratori si possono gestire le pause come vogliono e quando lo ritengono opportuno possono prendere i gelati dai freezer”.

Anche al livello nazionale si stanno adottando varie misure preventive per gestire i picchi di caldo all’interno delle aziende. Ci sono dei casi, inoltre, dove sono state gestite oppure spostando (ove possibile) la turnazione per esempio far lavorare nelle ore della giornata più fresche. Per poter controllare al meglio lo stress termico ed evitare disagi e incidenti ai dipendenti molte fabbriche si stanno organizzando con la cassa integrazione. Nella provincia dell’Aquila non ci sono casi simili, ma sono molte le aziende che sono corse ai ripari.

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“Ci sono delle realtà come per esempio la Fiamm – Siapra, che produce batterie per auto e industriali, dove vengono consegnati durante i turni di lavoro degli integratori per aiutare i dipendenti”, ha continuato il segretario Paliani, “altre invece come la Magneti – Marelli di Sulmona (azienda che si occupa di componentistica per l’automotive) dove si stanno gestendo le pause aggiuntive nei reparti produttivi. Al netto di quello che sta accadendo in tutto il territorio provinciale e regionale posso dire che quando le direzioni aziendali collaborano e si confrontano con le organizzazioni sindacali si trovano sempre valide soluzioni per la tutela dei lavoratori”

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