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Clinica Immacolata, fumata nera su accordo proprietà -sindacati, va avanti stato agitazione personale

Magda Tirabassi di Magda Tirabassi
6 Maggio 2022
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Celano. Prosegue lo stato di agitazione di tutto il personale della clinica l’Immacolata di Celano, a seguito del mancato accordo raggiunto con la proprietà, l’associazione Opera Santa Maria della Pace, al tavolo in Prefettura convocato lo scorso 4 maggio.

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“L’Opera Santa Maria della Pace, rilevata dal gruppo Neuromed di Pozzilli, in provincia di Isernia, a gennaio 2021 ed in concordato preventivo da marzo dello scorso anno, ha infatti manifestato la volontà di ridurre i contratti di lavoro a tempo pieno di un terzo delle ore lavorative per 24 dipendenti della clinica. Una condizione, questa, che metterebbe a rischio posti di lavoro e qualità nell’erogazione dei servizi, che ha portato Fp Cgil, Ugl salute, Uil Fpl, e Cisl a proclamare lo stato di agitazione lo scorso 19 aprile, in attesa del tentativo di conciliazione al tavolo prefettizio. Dal tavolo sono emersi numeri diversi, in quanto la proprietà che aveva inizialmente proposto la riduzione di orario per 24 dipendenti ha affermato che la stessa sarà applicata su 17 unità lavorative”, affermano Roberto Bussolotti di Ugl Salute, Florindo De Angelis della Uil Fpl, Anthony Pasqualone della Fp Cgil e Marcello Ferretti della Cisl Fp.

“I sindacati sono invece tutti d’accordo sul fatto che non debba esserci alcuna riduzione né di orario né di forza lavorativa, tantomeno della qualità dell’erogazione del servizio all’utenza. La clinica, infatti, ormai da anni garantisce prestazioni sanitarie e assistenziali d’eccellenza alla popolazione non solo locale, ma anche del comprensorio marsicano e oltre i confini regionali, avvalendosi di ottimi professionisti che richiamano una grande mobilità attiva”, spiegano.

Il tavolo si è chiuso con un mancato accordo tra la proprietà e i sindacati che hanno espresso, tuttavia, la volontà di tenere aperta la contrattazione al tavolo prefettizio, in attesa di esaminare lo stralcio di concordato preventivo e proseguire l’interlocuzione.

“La proprietà, nonostante la nostra richiesta si è rifiutata di proseguire la trattavia”, concludono, “lo stato di agitazione di tutto il personale, quindi, proseguirà”.

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