Avezzano. Nuovi spiragli per il personale indiretto dell’LFoundry. I rappresentanti dell’azienda e delle parti sociali si sono incontrati a Confidustra L’Aquila per parlare del futuro dei lavoratori. Un primo passo verso i 3 giorni di lavoro e 5 di riposo, che manderà in pensione i tradizionali turni con 2 giorni di lavoro e 2 di riposo, c’era stato a metà novembre. I delegati dell’LFoundry e dei sindacati avevano stretto un accordo per i turnisti 
diretti. Grazie a questo accordo, infatti, si poteva dire addio al problema dei 200 esuberi che incombe sull’azienda marsicana da due anni. Gli rsu, già durante gli incontri dell’osservatorio creato in fabbrica per poter aprire un confronto sulle diverse tematiche, avevano presentato l’oppurtunità di allargare a tutti questo tipo di contratto e ieri è arrivato l’ok delle parti. “Abbiamo trovato delle strade per gli indiretti, ora si sta lavorando per poter trovare delle soluzioni anche per i dipendenti che lavorano in ufficio”, ha spiegato Michele Paliani, segretario Uilm-Uil, “è chiaro che c’è la volontà da parte di tutti, di fronte a una eccedenza di questo tipo, a discutere e trovare delle soluzioni”
