Celano. La delegata alle politiche sociali del Comune di Celano, l’avvocato Silvia Morelli, ha annunciato l’imminente attivazione di 28 borse lavoro a supporto delle unità comunali. Questa iniziativa mira a garantire opportunità lavorative a favore di soggetti particolarmente fragili, la cui domanda di supporto è considerata meritevole.
Le borse lavoro saranno suddivise in tre gruppi: un primo gruppo di 10 borse in partenza per le festività pasquali, seguito da un secondo gruppo di 10 borse a luglio e un terzo gruppo di 8 borse ad ottobre, coprendo così l’intero anno 2026. È importante notare che sono stati esclusi dalla selezione coloro che, al momento della domanda, avevano un contratto di lavoro attivo e i percettori di ADI. Inoltre, entro l’estate partiranno anche le borse lavoro per i percettori di ADI, consentendo loro di integrarsi nelle strutture comunali.
“Abbiamo deciso di investire maggiormente in queste borse lavoro per offrire a un numero più ampio di persone la possibilità di entrare nel mondo del lavoro”, ha dichiarato Morelli. “Questo rappresenta un’opportunità significativa per i beneficiari e spero che sapranno coglierla per reintegrarsi nella vita sociale. Essendo a termine mandato e con l’incertezza di una riconferma, ho ritenuto fondamentale pianificare questa misura a lungo termine”.
La delegata alle politiche sociali del Comune di Celano, avv. Silvia Morelli, ha annunciato l’imminente attivazione di 28 borse lavoro a supporto delle unità comunali. Questa iniziativa mira a garantire opportunità lavorative a favore di soggetti particolarmente fragili, la cui domanda di supporto è considerata meritevole.
Le borse lavoro saranno suddivise in tre gruppi: un primo gruppo di 10 borse in partenza per le festività pasquali, seguito da un secondo gruppo di 10 borse a luglio e un terzo gruppo di 8 borse ad ottobre, coprendo così l’intero anno 2026. È importante notare che sono stati esclusi dalla selezione coloro che, al momento della domanda, avevano un contratto di lavoro attivo e i percettori di ADI. Inoltre, entro l’estate partiranno anche le borse lavoro per i percettori di ADI, consentendo loro di integrarsi nelle strutture comunali.
“Abbiamo deciso di investire maggiormente in queste borse lavoro per offrire a un numero più ampio di persone la possibilità di entrare nel mondo del lavoro”, ha dichiarato Morelli. “Questo rappresenta un’opportunità significativa per i beneficiari e spero che sapranno coglierla per reintegrarsi nella vita sociale. Essendo a termine mandato e con l’incertezza di una riconferma, ho ritenuto fondamentale pianificare questa misura a lungo termine”.
La delegata alle politiche sociali del Comune di Celano, avv. Silvia Morelli, ha annunciato l’imminente attivazione di 28 borse lavoro a supporto delle unità comunali. Questa iniziativa mira a garantire opportunità lavorative a favore di soggetti particolarmente fragili, la cui domanda di supporto è considerata meritevole.
Le borse lavoro saranno suddivise in tre gruppi: un primo gruppo di 10 borse in partenza per le festività pasquali, seguito da un secondo gruppo di 10 borse a luglio e un terzo gruppo di 8 borse ad ottobre, coprendo così l’intero anno 2026. È importante notare che sono stati esclusi dalla selezione coloro che, al momento della domanda, avevano un contratto di lavoro attivo e i percettori di ADI. Inoltre, entro l’estate partiranno anche le borse lavoro per i percettori di ADI, consentendo loro di integrarsi nelle strutture comunali.
“Abbiamo deciso di investire maggiormente in queste borse lavoro per offrire a un numero più ampio di persone la possibilità di entrare nel mondo del lavoro”, ha dichiarato Morelli. “Questo rappresenta un’opportunità significativa per i beneficiari e spero che sapranno coglierla per reintegrarsi nella vita sociale. Essendo a termine mandato e con l’incertezza di una riconferma, ho ritenuto fondamentale pianificare questa misura a lungo termine”.
