Aielli. Lo stabilimento Hydro di Aielli ha ospitato l’evento “Generiamo Cultura”, un’iniziativa promossa dalla Commissione nazionale per le pari opportunità. L’incontro ha puntato a sensibilizzare i dipendenti sul tema della violenza di genere e sull’importanza dell’inclusione lavorativa.
La multinazionale norvegese, specializzata nella produzione di profilati in alluminio, prosegue da anni un percorso di apertura all’organico femminile nei reparti produttivi. Per supportare questo cambiamento, l’azienda ha adeguato le proprie strutture logistiche rendendo l’ambiente di lavoro idoneo alle esigenze delle lavoratrici.
All’appuntamento hanno partecipato la direttrice di stabilimento, Erica Di Stefano, e i rappresentanti territoriali dei sindacati Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil. Arianna Malandra, coordinatrice donne per la Fim-Cisl Abruzzo Molise, ha sottolineato la necessità di diffondere la cultura del rispetto in ogni ambito professionale.
Il dibattito ha confermato che la parità di genere rappresenta un fattore determinante per la crescita e l’innovazione aziendale. Nel corso dell’evento è stata inoltre presentata la “Guida pratica verso la libertà”. Il manuale, curato da Alice Chessa, offre indicazioni concrete e strumenti di supporto per le vittime di violenza.
